NEGOCIOS

Los salarios mínimos en toda la UE se revisarán con el proyecto de norma común

Los estados miembros de la UE utilizarán un marco común para evaluar los estándares de salario mínimo en toda la Unión Europea, según un acuerdo provisional negociado entre el Parlamento Europeo y los estados miembros de la UE el lunes por la noche.

Tal acuerdo marca un progreso en la UE, donde algunos países se resisten a cualquier supervisión del bloque de los acuerdos salariales. particularmente miembros nórdicosque tienen una larga historia de convenios colectivos.

El nuevo acuerdo «impulsa salarios más altos para los trabajadores peor pagados de Europa», dijo en un comunicado Agnes Jongerius, legisladora holandesa de la UE del grupo parlamentario socialista y demócrata de centroizquierda.

El acuerdo inicia un procedimiento en el que los estados miembros de la UE evaluarán si sus salarios mínimos son adecuados para garantizar un «nivel de vida digno», según el Parlamento Europeo.

El Consejo Europeo, el organismo de la UE que representa a los 27 estados miembros de la UE, dijo que el acuerdo incluye una disposición para que los países de la UE actualicen el salario mínimo cada dos años.

Los países de la UE que operan un sistema de indexación automática para sueldos y salarios, como Bélgica, recibió una exención para actualizar el salario mínimo cada cuatro años.

La negociación colectiva

Veintiuno de los 27 estados miembros de la UE tienen un salario mínimo legal. En Austria, ChipreDinamarca, FinlandiaItalia y Suecialos salarios se fijan mediante negociación colectiva.

Los estados miembros de la UE con menos del 80% de los trabajadores que reciben salarios establecidos por negociación colectiva deben establecer un plan de acción público para aumentar la cobertura bajo el acuerdo.

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Los 27 estados miembros de la UE y el Parlamento Europeo aún deben adoptar el acuerdo provisional. Los países de la UE tienen entonces dos años para incorporar el acuerdo a la legislación nacional.

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