lo que necesitas saber

Esos 68 días debieron pasar como un relámpago.

Los estudiantes de las Escuelas Públicas de Chicago regresaron a sus aulas el lunes en uno de los tiempos de inicio más tempranos en la memoria moderna. CPS generalmente comienza el día posterior al Día del Trabajo, con algunas excepciones, como la fecha de inicio del 26 de agosto de 2013 y la fecha de inicio del 30 de agosto de 2013.

La Junta de Educación de Chicago creó el calendario de este año en marzo después de que el distrito encuestara a los padres, estudiantes y personal. Los resultados están divididos, prefiriendo comenzar el 29 de agosto. Pero el distrito dijo que eligió una fecha anterior porque contaba con el apoyo de la mayoría de los administradores, líderes escolares, personal de la oficina central y estudiantes.

Algunas personas no están entusiasmadas con el verano corto. La madre de East Lakeview, Diane Doran, dijo que reservó una casa de vacaciones no reembolsable en enero según la fecha de inicio histórica de CPS.

«No estoy del todo en contra de mover las fechas de inicio más cerca de las escuelas suburbanas, pero un cambio de esta magnitud debería comunicarse a las familias antes o retrasarse hasta el próximo año», dijo Doran, quien también lamentó que hubo una semana de vacaciones de Acción de Gracias porque «Obligar a los padres a buscar alternativas o tomarse tiempo libre para los días extra».

El año pasado fue difícil, por decir lo menos, ya que COVID-19 interrumpió las horas de instrucción en todo el distrito. CPS se está moviendo más allá de la pandemia, con el director ejecutivo Pedro Martínez estableciendo una visión de tres años que incluye la creación de apoyo a la alfabetización temprana, políticas de calificación equitativas y la mejora de diversos programas de aprendizaje.

“Nuestro objetivo final es que el año escolar 22-23 sea un año sólido de recuperación, que devuelva a la región a la situación previa a la pandemia a través de inversiones estratégicas y la implementación de las mejores prácticas”, dijo Martínez en el almuerzo del Chicago City Club el miércoles. trayectoria».

La región aún enfrenta una serie de desafíos, incluido el virus en curso, la escasez de conductores de autobuses nacionales y la continua disminución de la inscripción. Esto es lo que necesita saber para el año escolar 2023-23.

Antes de la llegada de la nueva guía de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, CPS ha anunciado su estrategia de mitigación del coronavirus. El distrito continúa «recomendando encarecidamente» el uso de cubiertas faciales; ofrece un programa de prueba semanal gratuito en el campus; y excluye a los estudiantes y al personal durante cinco días si dan positivo por COVID-19.

CPS hizo un cambio importante en su protocolo cuando revisó las pautas de los CDC. Los estudiantes y el personal no vacunados que han estado en contacto cercano con una persona infectada ya no tendrán que quedarse en casa durante cinco días.

Se espera que el sindicato de maestros de Chicago vote pronto sobre nuevos protocolos de seguridad con el distrito. La última se alcanzó en enero para poner fin al estancamiento que supuso la cancelación de cursos durante cinco días durante la ola de omicron.

En el último año escolar, cerca de 23.000 casos de COVID-19 fueron reportados por 272.000 estudiantes. También se han registrado más de 9.000 casos en adultos, según datos regionales. Un asistente de aula de educación especial de la escuela primaria murió a causa del virus en noviembre.

El estado compartió recientemente nuevas pautas de prevención de la viruela del mono para las escuelas. La enfermedad se caracteriza por una erupción o úlcera que se asemeja a ampollas o granos, y algunas personas experimentan síntomas similares a los de la gripe, como fiebre, escalofríos o fatiga.

«Cualquier persona con MPV debe abandonar la escuela hasta que los síntomas de MPV se hayan resuelto, la erupción haya sanado, todas las costras se hayan caído y se haya formado una nueva capa de piel según lo recomendado por (CDC)», dijeron funcionarios de salud en un comunicado.

En un boletín informativo para familias la semana pasada, CPS señaló que de los más de 700 casos registrados en Chicago, ningún niño ha contraído el virus. «Debido a que el virus se propaga con mayor frecuencia a través del contacto cercano prolongado, es poco probable la transmisión de MPV en el lugar de trabajo o en la escuela”, escribieron los funcionarios de CPS. «Seguiremos monitoreando la situación y trabajando con nuestros socios de salud pública, pero en este momento, The el riesgo para la comunidad escolar es mínimo».

La escasez de conductores de autobuses escolares en todo el país continúa afectando a CPS, que el año pasado tuvo problemas para cumplir a través de un mosaico de proveedores. El distrito se ha comprometido a abordar el problema a principios de este año, pero hay señales de que algunos estudiantes se enfrentan a una larga fila.

Yan Jiawen dijo que su hijo generalmente toma una hora en automóvil desde South Loop hasta la escuela primaria Magnet en Greenwood Hills. Hace unos días, le dijeron que el autobús recogería a su hijo a las 5:33 a. m. y comenzaría a las 7:30 a. m.

«CPS envió un correo electrónico el 28 de julio. Dijeron que había una escasez de conductores de autobús en todo el país, por lo que algunos estudiantes podrían experimentar (viajar) 90 minutos de ida, pero son 120 minutos», dijo Yan, y agregó Say, «Usted no No tengo tiempo para la tarea y mucho menos para cualquier cosa fuera de la escuela. Hay que acostarse a las 8 y levantarse a las 5».

El distrito escolar dijo que está dando prioridad a los estudiantes de aprendizaje diverso cuyos programas educativos requieren transporte y estudiantes sin hogar. CPS proporciona un estipendio mensual de $500 a familias de diferentes estudiantes para encontrar transporte alternativo, así como un pase gratuito de la Autoridad de Tránsito de Chicago para estudiantes de educación general y un adulto acompañante si no tienen una ruta organizada. No está claro cuántos estudiantes aceptaron las recomendaciones.

A fines de julio, CPS dijo que recibió más de 15,700 solicitudes de transporte y creó rutas para esos estudiantes. El distrito dijo que los estudiantes que no recibieron el incentivo mensual de $500 y no estaban programados para el primer día de clases recibirían $25 por día hasta que se les dieran rutas de autobús.

CPS dijo que 400 puestos de trabajo para conductores de autobuses escolares siguen abiertos y agregó que ha estado trabajando con los proveedores para aumentar los salarios a por lo menos $20 por hora.

Martínez pidió clemencia en una conferencia de prensa no relacionada el jueves. «En general, soy optimista, pero quiero que la familia sepa que las primeras dos semanas siempre están ocupadas, así que tenga paciencia con nosotros», dijo. «El objetivo es acortar esas rutas. El objetivo es asegurarse de que todos sean enrutados, y las nuevas solicitudes que recibimos, las enruten lo más rápido posible».

Para aquellos que toman los trenes y autobuses de la CTA para ir a la escuela, la agencia una vez más ofreció viajes gratuitos a los estudiantes y adultos acompañantes el lunes, una tradición ahora patrocinada por Butcher Boy Cooking Oils. Metra y Pace también ofrecen viajes gratis.

Martínez dio a conocer planes de seguridad para el próximo año escolar el jueves, incluido un plan de paso seguro para ayudar a los estudiantes a llegar a la escuela de manera segura; tecnología para apoyar la seguridad física de los estudiantes en el campus; un plan de tutoría de cambio de elección; un plan para 1,000 abandonos durante un año intervenciones juveniles anteriores, diversos apoyos socioemocionales y nueva capacitación en evaluación de amenazas digitales para evitar que se intensifiquen los conflictos en las redes sociales.

La junta escolar aprobó recientemente un contrato de $10.1 millones con el Departamento de Policía de Chicago para ser un oficial de recursos escolares para el próximo año escolar. Alrededor de 40 escuelas secundarias tendrán uno o dos oficiales uniformados en cada campus.

Una fecha de inicio más temprana significa más vacaciones de verano en el salón de clases. El entonces alcalde Rahm Emanuel anunció un plan de cinco años en 2014 para instalar aire acondicionado en todas las aulas de CPS.

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En mayo, CTU informó haber escuchado sobre problemas de refrigeración en 25 escuelas de CPS durante la ola de calor. Más tarde ese mes, la Junta de Educación aprobó la compra de 700 unidades de aire acondicionado de ventana pequeña y 1,400 de ventana grande por un total de $1.5 millones. El distrito le dijo al Tribune el mes pasado que las unidades no habían sido compradas hasta el 15 de julio.

El año pasado, la inscripción de CPS cayó un 3 por ciento a 330,411 estudiantes, continuando una tendencia de disminución de inscripción de una década. CPS corre el riesgo de perder su estatus como el tercer distrito más grande de los Estados Unidos al ser reemplazado por las Escuelas Públicas del Condado de Miami-Dade.

En su discurso en el City Club, Martínez calificó la disminución de la matrícula y las escuelas con matrícula insuficiente como una «oportunidad para crear modelos escolares innovadores».

Según los datos del año escolar anterior, algunas escuelas estaban gravemente infrautilizadas. Emil G. Hirsch Metropolitan High School, Frederick Douglass Academy High School, Manley Career Academy High School y Uplift Community High School inscribieron a menos de 100 estudiantes el año pasado y la utilización de la escuela fue inferior al 10 por ciento. El cierre de escuelas se suspende hasta 2025.

Al final del último año escolar, la tasa de vacantes de maestros en CPS era del 2.7 por ciento, y el distrito dijo que estaba trabajando para abordar la escasez de maestros a nivel nacional.

«Debido a una serie de factores, incluida nuestra inversión histórica en entrenadores académicos, intervencionistas, consejeros escolares y otro personal escolar este año, esperamos un aumento modesto en las vacantes de maestros, pero confiamos en que progresaremos en estos puestos», CPS dijo en una carta a los padres la semana pasada.

tswartz@tribpub.com