Investigación de WRU: el presidente de la Unión de Rugby de Gales, Ieuan Evans, reacciona a las acusaciones ‘angustiosas’ de acoso y sexismo dentro de la organización | Noticias de la Unión de Rugby
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El presidente de la Welsh Rugby Union, Ieuan Evans, dijo que tomaría medidas para abordar los problemas culturales dentro de la organización y se negó a mencionar al director ejecutivo Steve Phillips.
El presidente de la Welsh Rugby Union, Ieuan Evans, dijo que tomaría medidas para abordar los problemas culturales dentro de la organización y se negó a mencionar al director ejecutivo Steve Phillips.
El presidente de la Welsh Rugby Union, Ieuan Evans, describió las acusaciones de intimidación y sexismo dentro de la organización como «angustiosas y angustiosas», mientras que el secretario de Estado en la sombra de Gales, Jo Stevens, dijo que la WRU debería responder preguntas ante el comité selecto.
Una investigación de la BBC de Gales transmitida el lunes por la noche encontró acusaciones hechas por ex empleados de la WRU sobre su tiempo en la organización, incluidos incidentes de racismo y homofobia.
Charlotte Wathan, exdirectora general del equipo de rugby femenino, afirma que un comentario ofensivo de un colega la dejó llorando y asqueada, mientras que un colaborador anónimo dice que fue acosada y sexista debido a la intimidación y el sexismo.
«Creo que todos podemos comenzar con lo doloroso y doloroso que fue ver el programa el lunes, y es profundamente preocupante para todos los que amamos el juego», dijo Evans a los medios el miércoles.
«Solo puedo disculparme sincera y sinceramente con todos los afectados.
«Como padre de dos mujeres jóvenes, estoy profundamente entristecido y solo puedo disculparme con todos los afectados por esto».
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La secretaria de Estado de Shadow Welsh, Jo Stevens, ha pedido que un organismo de control independiente investigue las denuncias de discriminación sexual en el sindicato de rugby de Gales.
La secretaria de Estado de Shadow Welsh, Jo Stevens, ha pedido que un organismo de control independiente investigue las denuncias de discriminación sexual en el sindicato de rugby de Gales.
Evans explicó los planes para crear un grupo de trabajo que revisaría la organización para desarrollar «la cultura adecuada para garantizar que sea la institución acogedora que realmente creemos que es capaz de ser».
«Es demasiado pronto para determinar los detalles y el alcance de la misma, y lo haremos, pero vamos a necesitar experiencia externa, estoy seguro de eso”, dijo. “Necesitamos eso. No puede ser un interno revisión, tiene que ser externamente, necesitamos experiencia real de otras organizaciones.
«No tenemos el monopolio de la sabiduría aquí. Otras organizaciones, deportes, entidades pueden haber pasado por experiencias similares. Tenemos que aprender esto con conocimiento y experiencia reales».
«No tengo todas las respuestas aquí y necesito comunicarme con otras personas para ayudar a que esto suceda. Esa es mi responsabilidad como presidente».
«Todavía es muy temprano, aún no tenemos el alcance de los detalles. Tendremos una reunión de la junta de inmediato para discutir el próximo camino claro que tenemos en mente y tranquilizar a nuestras partes interesadas, el Gobierno de Gales: hemos escuchado la El Ministro Principal habla sobre eso. En lo que respecta a las expectativas, mantenemos esta experiencia humilde y estimulante en nuestros corazones, pero también nos aseguramos de que todos podamos estar orgullosos de ella».
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Se le preguntó a Evans si pensaba que era hora de que el CEO Steve Phillips renunciara, dadas las acusaciones y la aparente necesidad de un cambio.
Phillips emitió un comunicado en el que se comprometía a revisar los procesos y procedimientos de la organización para garantizar que los empleados puedan hablar de manera segura sobre temas que puedan incomodarlos, al tiempo que «condena enérgicamente» el comportamiento sexista, racista y homofóbico, y reconoce que la WRU «no ha logrado presentar el rugby galés al público». mundo en su mejor momento».
«Todos somos responsables en última instancia», dijo Evans. «En este momento no se trata del individuo, se trata del colectivo. Vamos a resolver esto con mucha ayuda del exterior. Todos somos responsables».
«Como presidente de la Welsh Rugby Union, que siempre ha sido una parte integral de mi vida, tengo la responsabilidad sobre mis hombros de garantizar que la cultura sea correcta y ofrezca salida y diversión. El rugby es, en última instancia, alegría, a lo largo de nuestra comunidad y la amplitud del compromiso con los países para desempeñar un papel tan integral.
“No significa que estemos ignorando algunos problemas fundamentales que debemos abordar, debemos asegurarnos de que ese sea el caso. Pero no se trata del individuo o de una persona.
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«No se trata solo de mí [or] CEO: esta es una responsabilidad colectiva que todos debemos asumir para garantizar la cultura, porque me dolió mucho ver el episodio del lunes y el artículo posterior.
«Lo encontré devastador y no abandonaré el desafío».
Cuando se le preguntó nuevamente si todavía tenía fe en Phillips, dijo: «Tengo plena confianza en que vamos a hacer esto bien».
«Eso incluye a Steve. Es el director ejecutivo de la Welsh Rugby Union. Lo haremos bien».
Evans reiteró que la situación «no se trata de lo individual, se trata de lo colectivo», antes de enfatizar la necesidad de «asumir el desafío juntos» cuando se trata de crear un entorno inclusivo para todos.
«El rugby es un juego que depende profundamente de la cultura dentro y fuera de la cancha. Tenemos que hacer que el juego sea bienvenido y que la organización sea lo más acogedora e inclusiva posible», agregó. «WRU es una institución icónica en Gales que se basa en una gran cantidad de buena voluntad.
“Uno trabaja duro para obtener ese tipo de buena voluntad, pero la buena voluntad debe reponerse, y la gente anhela tranquilidad en este momento. Vamos a solucionar los problemas, impulsar el cambio y restaurar esa confianza y creencia.
«Cada niña y niño jugando al rugby, cada voluntario en el club, cada parte interesada, el gobierno galés, nuestros socios. Necesitamos tranquilizar a todos los involucrados. En la organización misma, nuestro personal, jugador».
Stevens: la WRU debería enfrentar la responsabilidad pública
El parlamentario galés Stevens describió las acusaciones como «extremadamente espantosas y atroces», al tiempo que estuvo de acuerdo con la idea de que el director ejecutivo de la WRU, Phillips, debería ser llamado para enfrentar las preguntas del Comité Selecto de Asuntos Galeses y destacar la importancia de la opinión externa.
Se refirió a la decisión de la WRU de no publicar su revisión autoencargada del fútbol femenino y sugirió la introducción de un regulador independiente.
Stevens le dijo a Sky Sports: «No podemos hacer que la WRU marque su propio trabajo, no ha funcionado hasta ahora, debe haber cierta independencia, algo de luz sobre lo que sucedió y lo que se está haciendo en este momento».
«¿Qué tiene que decir la WRU sobre los cambios que se han realizado para generar cierta confianza? Si no dicen lo que están haciendo, no mejorará la confianza en el liderazgo de la organización».
«Creo que hay un debate similar sobre si deberíamos tener un regulador deportivo independiente en Gales, ya sea rugby o deportes completos.
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«Lo que hemos visto es un patrón de problemas de gobernanza en el deporte a lo largo de los años, tanto profesional como amateur.
«Es una parte muy importante de nuestra historia nacional, nuestro espíritu y nuestro bienestar y quiero que el deporte sea abierto y seguro para todos, y eso incluye no solo a las personas que compiten, sino también a los que compiten».
Stevens enfatizó la necesidad de un «cambio significativo» y cuestionó el futuro del director ejecutivo Phillips.
«Creo que si observa lo que he dicho sobre el liderazgo y el equipo de liderazgo, Steve Phillips ha sido parte del liderazgo de WRU durante varios años, fue director financiero, luego director ejecutivo interino y ahora es formalmente el director ejecutivo permanente», dijo. «Si yo fuera Steve Phillips, estaría mirando esto y pensando ‘¿Inspiré la confianza de los seguidores, el club de rugby, los jugadores? ¿Inspiré la confianza para sacar a la WRU de esta situación realmente difícil?’ honestidad.
«Él puede hacer su propia evaluación. Si yo fuera él, pensaría ‘¿soy el correcto? No estoy seguro’.
«Hemos visto la declaración del club, Cardiff es un club realmente bueno, lo hemos visto de Supporters Trust, todos quieren que esto se solucione, todos quieren que sea mejor y queremos hacerlo para todos. Parte de el orgulloso juego de rugby galés.
«De hecho, puede significar que se deben hacer algunos cambios importantes».
Amanda Blanc, ex presidenta del comité de rugby profesional, advirtió que la igualdad y la diversidad de WRU eran una «bomba de relojería» en su discurso de renuncia de 2021, se reveló.
Stevens dijo que era necesario que hubiera más representación femenina en la cima del rugby galés.
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«Cuando tengamos personas como Amanda Blanc, deberíamos poder mantenerlas, y eso no está sucediendo aquí, y eso realmente te dice algo sobre las cosas culturales y organizativas que están sucediendo en WRU», agregó.
«Obtenga las voces de las mujeres en la cima de su juego. No tenemos escasez de mujeres de negocios realmente talentosas, exitosas, capacitadas y experimentadas en Gales para ponerlas en los directorios.
«Formemos un equipo líder en WRU que tenga lo que se necesita para ser un negocio multimillonario, un negocio emblemático y poner a Gales en el escenario mundial, del que queremos estar orgullosos.
«Para hacer eso, debemos tener la estructura adecuada, las personas adecuadas al frente de la organización y la cultura adecuada.
«Creo que esta es una oportunidad real para WRU en este momento para limpiar el pasado y poner las cosas correctas en su lugar y prepararlas no solo para 2023 sino para el futuro».
