Starbucks nombra a exejecutivo de PepsiCo como nuevo CEO – Chicago Tribune
Starbucks ha nombrado a un ejecutivo de PepsiCo desde hace mucho tiempo como su nuevo director ejecutivo.
Laxman Narasimhan se unirá a Starbucks el 1 de octubre después de mudarse de Londres a Seattle, donde tiene su sede Starbucks, dijo el jueves el gigante del café.
Trabajará de cerca con el CEO interino de Starbucks, Howard Schultz, hasta el 1 de abril, cuando asumirá el cargo de CEO y se unirá a la junta directiva de la compañía.
Schultz dijo que Narasimhan está «en una posición única» para liderar la empresa, con un historial comprobado de crecimiento tanto en mercados maduros como emergentes.
«Cuando tuve la oportunidad de conocerlo, quedó claro que él era tan apasionado como nosotros por invertir en las personas y nuestro compromiso con nuestros socios, clientes y comunidades», dijo Schultz en un comunicado.
Narasimhan, de 55 años, fue director general de Reckitt, una empresa de salud, higiene y nutrición del consumidor con sede en el Reino Unido que fabrica productos como los limpiadores Lysol y la fórmula Enfamil. Reckitt anunció la partida inesperada de Narasimhan el jueves temprano. Las acciones de Reckitt Benckiser cayeron un 5% tras el anuncio.
Antes de eso, Narasimhan ocupó varios puestos de liderazgo en PepsiCo, incluido el de director comercial global. También se desempeña como director ejecutivo de las operaciones de la empresa en América Latina, Europa y África subsahariana.
Narasimhan también se desempeñó como socio senior en McKinsey & Company, centrándose en las prácticas de consumo, venta minorista y tecnología en los EE. UU., Asia e India.
Schultz, un director ejecutivo durante mucho tiempo que ayudó a dar forma a Starbucks después de su adquisición en 1987, renunció en marzo y asumió el cargo de director ejecutivo interino después de que el ex director ejecutivo de la compañía, Kevin Johnson, anunciara su retiro. Schultz también ha regresado al directorio de la compañía y permanecerá en el directorio incluso después de que Narasimhan asuma el cargo.
Schultz dijo que no planeaba regresar, pero que quería ayudar a remodelar la compañía después de la pandemia, que trastornó las cafeterías de Starbucks y aceleró los cambios, incluidos pedidos más grandes de autoservicio.
Narasimhan se hace cargo de una empresa fuerte. Starbucks reportó una demanda récord en el período de abril a junio, ya que las sólidas ventas en EE. UU. compensaron los continuos cierres en China, el segundo mercado más grande de la compañía.
Pero Starbucks también enfrenta desafíos. Schultz ha estado trabajando en un plan para renovar los diseños de las tiendas, actualizar el equipo y fortalecer a los empleados que han salido de la pandemia sintiéndose acosados e infravalorados. Starbucks anunció una inversión de mil millones de dólares en salarios y beneficios para empleados el otoño pasado, y agregó $200 millones en mayo para pagos, capacitación de empleados y otros beneficios.
Aún así, la empresa enfrenta un esfuerzo sin precedentes para sindicalizarse, al que se opone. Al menos 233 tiendas Starbucks de EE. UU. han votado a favor de sindicalizarse desde fines del año pasado.
Narasimhan trabaja con sindicatos en Reckitt, donde a fines del año pasado el 23 por ciento de los empleados estaban sindicalizados.
Tiene una licenciatura en ingeniería mecánica de la Universidad de Pune, India, y una maestría en Estudios Alemanes e Internacionales del Instituto Lauder de la Universidad de Pensilvania. También tiene un MBA de Wharton School de la Universidad de Pensilvania.
